面试人员名单将于2010年9月3日15:00以后在长垣县人才信息网(www.cyrcw.com)进行公布,请考生登陆查询。

 

 

 

 

长垣县2010年事业单位工作人员公开招聘笔试成绩已在长垣县人才信息网(www.cyrcw.com)进行公布,请登录查询。

  

    根据富士康科技集团生产需要,经省政府同意决定在河南招聘培训员工,有意者速到长垣县人才市场报名。 地址:综合楼北门往东路南、联系电话8889050

附件1       普通工人招收条件及工资福利待遇

   1、招工条件:初中以上文化程度(中专以上优先),16.5周岁以上,45周岁以下,身体健康,心理健康,无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。

    2、工作时间:正常工作时间每天8小时、每周5天,加班时间平时每日不超过3小时,每周至少休息1天。

    3、工资:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600-2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500-3000元左右。

    4、加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。

    5、伙食:周一至周五,公司为员工提供免费工作餐。

    6、住宿:公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。

     7、保险:公司依法为员工购买社会保险。

     8、休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期。

    9、培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训;公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修。

    10、文体设施及活动:公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施,公司定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动,员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。

    11、配套设施:园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。

 

附件2

 中等职业院校(技工院校)实习学生的

招收条件及工资福利待遇

  富士康科技集团深圳厂区与中等职业院校(技工学校)实行校企合作。实习学生与普通职工同工同酬。

    1、学校资质:具备合法的办学资质。

    2、学员要求:具有中专、技校或职高学籍或学历证明;学制2年;年龄16.5周岁以上;第二代身份证原件(必须与本人情况一致);身高符合机台(或设备)安全操作要求;裸眼神力0.6,矫正神力0.8;无传染性疾病;体能素质符合岗位作业要求。

    3、休息与薪酬:每周五天工作制,每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;实习学员基本津贴为1200元/月;基本津贴加上延时津贴等,月收入大约在1600-2300元;延时津贴周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付。

     4、期满奖金:实习学员每月75元/人实习奖金,实习期满后一次性发放。

      5、浮动奖金:(1)工作提案改善奖金;(2)集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费;(3)集团组织的各项文体比赛都设有奖金。

      6、福利待遇:公司参照惯例为实习学员投雇主责任保险(人身意外+医疗保险)。

      其他福利待遇与普通工人相同。

 
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中心简介   
 
人才中心概况
    人才交流中心

    一、简介
    长垣县人才交流中心成立于1988年,隶属长垣县人事局领导,副局级建制的人才服务机构,是长垣县人事人才服务的窗口。中心以围绕长垣县经济和社会发展需要提供人才保障为宗旨,为各用人单位和各类人才提供全方位优质服务。
    内设科室:办公室、人才市场管理科、人事代理科、人才开发培训科。

    二、业务范围
    1、 人事人才政策咨询。
    2、 用人单位招聘人才和各类人才求职登记。
    3、 人事代理、人事档案保管、集体户口挂靠。
    4、 接收大中专毕业生和人才流动事宜。
    5、 企业职称申报评审。
    6、 办理聘用制干部的聘用、续聘、转聘、合同鉴证等。
    7、 代办流动人员待业,养老保险事宜。
    8、 根据市场需要,组织各类人才培训。
    9、 大中专毕业生及乡土人才就业指导和推荐。
    10、人才中介机构开办的审批与管理、招聘广告的审批。
    11、组织举办招聘交流会。
    12、引进国外智力,开展国际间人才与技术交流。
    13、人才引进、人才素质测评,辞退、辞职、停职手续的办理。
    14、其他有关人才流动业务。